Porque un “gracias” vale mucho, te compartimos diez sencillas tecnicas de mostrarle a tu equipo que valoras su sacrificio.

Porque un “gracias” vale mucho, te compartimos diez sencillas tecnicas de mostrarle a tu equipo que valoras su sacrificio.

Porque un “gracias” vale mucho, te compartimos diez sencillas tecnicas de mostrarle a tu equipo que valoras su sacrificio.

11 maneras de expresar tu agradecimiento

Es sorprendente cuan lejos puede llegar un “gracias”. Las investigaciones senalan que los clientes adquieren mas y las empleados trabajan superior En Caso De Que les muestras tu agradecimiento.

Sin embargo, ?como exactamente puedes beneficiarse el lograr sobre la apreciacion? Te presentamos 11 clases de reconocer a tus trabajadores, colaboradores y no ha transpirado vendedores.

1. Conozco concrecion

Enfoca tu reconocimiento en lo que el utilizado efectivamente hizo. En lugar de decirle “gracias por tu buen trabajo” es mas efectivo declarar alguna cosa igual que “Gracias por quedarte hasta tarde; wellhello tu dedicacion realiza que la compania crezca”. Usa la misma maniobra con tus vendedores: Reconocelos cuando lograron objetivos mas alla de lo esperado.

Por que seri­a relevante: Un “gracias” enfocado tiene mas significado y aumenta la productividad asi­ como motivacion sobre las empleados.

2. Hazlo personal

Conectar tu agradecimiento con la vida personal del receptor realiza que tu mensaje sea mas productivo. Si das un agasajo, relacionalo con una cosa fuera sobre la agencia. Por ejemplo, En Caso De Que un vendedor o un trabajador recientemente tuvo un bebe, regalale un texto pueril o un album sobre fotos.

Por que es fundamental: esta clase sobre intimidad rompe el hielo de la forma emocional desplazandolo hacia el pelo nunca solo experto.

3. Usa medios ti­picos

?Cuando fue la ultima oportunidad que escribiste manualmente una nota de agradecimiento? En la era sobre Facebook asi­ como sobre las mensajes sobre texto, es probable que tenga bastante tiempo. Nunca subestimes el permitirse de enviar una nota por el correo.

Por que seri­a relevante: Tomarte el tiempo de escribir una nota muestra un nivel sobre apreciacion mas hondo que sencillamente cursar un email o un mensaje sobre escrito. Como las cartas escritas a mano son practicamente un arte perdido, el sacrificio extra motivara a las empleados a trabajar superior. Dejarles un post-it en su lugar sobre trabajo es la forma sencilla sobre hacerlos notar bien desplazandolo hacia el pelo valorados.

4. Conozco autentico

En caso de que lo sientes, no lo digas. Tus utilizados sabran inmediatamente En Caso De Que el “gracias” fue o nunca sincero. De la misma modo, no muestres agradecimiento cuando nunca se merece. En caso de que vas por el universo agradeciendo a cualquier no significara mucho cuando verdaderamente valga la pena.

Por que es fundamental: los consumidores nota con facilidad cuando recibe un gracias burocratico asi­ como carente interes. Hacerlo tiene que acontecer un evento que venga del corazon, de lo opuesto, nunca funcionara.

5. Anade tasacii?n

Desempenar un dia de “apreciacion al utilizado” donde des premios a tus mi?s grandes colaboradores. Como podri­a ser: Dales a tus utilizados un bono por el buen labor, un aniversario disponible o un certificado de regalo.

Por que es relevante: Algunas veces, las palabras nunca son razonable. Esta clase sobre gestos son las que superior sirven en el largo plazo.

6. Nunca olvides a las personas externamente de las reflectantes

Seri­a simple recordar admitir a los usuarios con la que trabajas diariamente. Aunque Asimismo seri­a importante agradecer an aquellos que favorecen a que tu compania tenga triunfo sobre la modo nunca tan obvia. Permite la nota de agradecimiento al personal sobre limpieza, dale al mensajero un certificado o compra una docena de donas para el personal del comedor.

Por que seri­a relevante: Muchos empresarios nunca agradecen a estas individuos trabajadoras, lo cual seri­a un enorme error.

7. Refiere comercios a tus vendedores y socios

Seguramente no Existen preferible forma sobre agradecerles a tus vendedores que darles mas clientes. Entretanto que una relato directa continuamente sera apreciada, Asimismo puedes ir mas lejos y no ha transpirado estructurar la fiesta de tus vendedores asi­ como socios. Invita a proveedores, contadores e inversionistas, asi como todos aquellos con los que hagas comercios.

Por que seri­a fundamental: Si haces la fiesta, no solo agradeceras a tus vendedores dandoles instantes divertidos, sino Ademi?s la oportunidad sobre realizar networking y dar con nuevos clientes.

8. Piensa afuera sobre la caja

En caso de que quieres cautivar la amabilidad sobre tus vendedores, enviales un regalo de agradecimiento unico. Seri­a conveniente que tomes en cuenta la geografia asi­ como obsequies material clasicos de tu zona o poblacion.

Por que seri­a trascendente: Porque algunas individuos reciben 100’s de regalos al ano, por lo que precisas cursar algo distinta y especial que efectue que se acuerden sobre ti.

9. Escucha a los empleados insatisfechos

Pocos utilizados insatisfechos tendran la suficiente confianza para decirte cual es la razon de su insatisfaccion. Esto Generalmente puede implicar que todavia desean labrar contigo, En Caso De Que se arregla el problema. Cuando alguien de tu equipo se queja, primeramente agradeceles haberse acercado desplazandolo hacia el pelo luego, En Caso De Que corresponde, explicales como vas a arreglar la etapa.

Por que es trascendente: La mayoridad de los empleados molestos no se toman la molestia sobre quejarse, sino sencillamente decrece su productividad o buscan otro empleo. Asi que, cada queja que recibas usala igual que oportunidad Con El Fin De superar relaciones y no ha transpirado las resultados de tu entidad.

diez. Mencionalos en tus redes sociales

Agradece publicamente (desde tu cuenta personal o desde la sobre la marca) a tus utilizados mencionandolos en Twitter asi­ como Twitter desplazandolo hacia el pelo hazles saber por que los aprecias. Puedes instituir una cosa mismamente igual que el “empleado de la semana”, en donde nombres una humano, su logro desplazandolo hacia el pelo tu agradecimiento. Por que seri­a importante: La mayoridad sobre tus empleados son tus fans o seguidores online, por lo que deberias ensei±arles lo abundante que los valoras en la atmosfera de estas redes sociales. Tus empleados valoraran que agradezcas su trabajo y no ha transpirado que, tambien, se lo hagas conocer a las otros.

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